近年来，社会养老问题成为了广受关注的热点话题。尤其是在东北地区，由于经济转型和人口老龄化的双重压力，养老备用金的问题备受关注。那么，东北还有养老备用金吗？如何应对这一问题呢？
一、东北地区的养老备用金现状
1.1 养老备用金的来源
养老备用金是指政府或企业为保障职工或居民养老权益而设立的基金。在东北地区，养老备用金主要来源于社保、公积金、企业年金等多种渠道。
1.2 养老备用金的缺口
尽管东北地区养老备用金来源多元化，但由于人口老龄化和经济转型的双重压力，养老备用金缺口依旧存在。据统计，截2019年底，东北三省的养老基金缺口已经达到了数百亿元。
二、应对东北地区养老备用金问题的措施
2.1 加强政策支持
政府应该加大对养老备用金的投入，提高养老保险的覆盖面和保障水平，鼓励企业建立企业年金计划，加强对养老保障的监管和管理，提高养老保障的可持续性。
2.2 推进养老产业发展
养老产业是解决养老问题的重要途径。东北地区应该加大对养老产业的投资力度，推动养老服务业的发展，提高养老服务质量和水平，促进养老服务业的转型升级。
2.3 引入社会资本
除了政府和企业之外，社会资本也可以成为养老备用金的重要来源。东北地区可以通过引入社会资本，发展养老保险、养老地产、养老服务等多种形式的养老产业，从而增加养老备用金的来源。
2.4 加强教育宣传
养老问题是一个长期的问题，需要广泛的社会参与和支持。东北地区应该加强对养老问题的教育宣传，提高公众对养老问题的认识和意识，增强群众的养老意识和养老保障的主动性。
总的来说，东北地区的养老备用金问题存在一定的压力，但是通过政府的政策支持、养老产业的发展、社会资本的引入等措施，可以缓解养老备用金的缺口，保障老年人的养老权益。同时，我们也应该提高自身的养老意识，积极为自己的养老做好准备。
